Глава № 1.
Общее положение.

1.1. Статьи и правила, изложенные в уставе, являются обязательными к исполнению.
1.2. За нарушение статей и правил, изложенных в уставе, нарушители обязаны быть наказаны.
1.3. Решение Главного Врача является окончательным и обжалованию не подлежит. (Имеются исключения)
1.4. Работа медицинского работника основывается на принципах милосердия и доброты.
1.5. Устав Министерства Здравоохранения может исправляться и дополняться исключительно по решению следящих.

[​IMG]

Глава № 2.
Оказание медицинских услуг.

2.1. Медицинский работник обязан оказать медицинскую помощь нуждающемуся, в независимости от его положения в обществе; расовой, религиозной, политической принадлежностях.
2.2. Медицинскому работнику запрещено грубить пациентам и коллегам.
2.3. Медицинский работник не имеет права брать деньги или материальные ценности от пациента с целью возвышения своего приоритета.
2.4. Медицинскому работника запрещено обслуживать пациентов в холле или в коридоре госпиталя.
2.5. Медицинский работник обязан обслуживать пациентов в палате либо в карете скорой помощи.
2.6. Медицинскому работнику запрещено лечить без постановки диагноза (РП отыгровки)
2.7 Запрещено лечить без медицинской формы.

[​IMG]

Глава № 3.
Рабочий транспорт и транспорт сотрудников.

3.1. Медицинский работник, достигший должности «Участковый врач» имеет право пользоваться специализированными каретами скорой медицинской помощи для оказания помощи пациентам за пределами больницы.
3.2. Медицинский работник, использующий специализированную карету скорой медицинской помощи обязан поддерживать её состояние.
3.3. Использовать специальные сигналы медицинский работник может, если он едет на вызов или везёт пациента в госпиталь.
3.4. В свободное время или в обеденное время категорически запрещено использовать специализированный транспорт Министерства Здравоохранения в личных целях.
3.5. Запрещена стоянка посреди проезжей части.
3.6. Категорически запрещено спать (Стоять АФК) в карете скорой помощи.
3.7. Запрещено парковать личный и рабочий транспорт возле входов в больницу, а так же личный транспорт на парковке карет и/или вертолётов.

[​IMG]

Глава № 4.
Повышения, понижения, увольнения.

4.1. Медицинский работник имеет право на повышение в должностном звание только после оставленного отчёта.
4.2. Намёки на повышение в должностном звании недопустимы.В случае нарушения данного пункта, медицинский работник может быть уволен.
4.3. Медицинский работник, являющийся заместителем главного врача в праве выдавать выговоры или устные предупреждения представителям старшего персонала госпиталя.
4.4. Медицинский работник может быть уволен за / по: несоблюдение пунктов устава Министерства Здравоохранения, жалобы на официальном портале Штата, неудовлетворительную работу, низкий уровень квалификации; решению старшего персонала, собственному желанию.
4.5. Блат со стороны представителей старшего персонала карается увольнением с занесением в чёрный список Министерства Здравоохранения.
4.6 Повышения проводятся раз в день на собрании, время которого назначает Лидер. (С 17:00 до 19:00)
4.7 Возможно повышение в другое время, если у сотрудника нет возможности посещать собрания (Часовой пояс слишком различается с МСК). Для этого вам нужно будет заполнить форму на повышение вне собрания.

[​IMG]

Глава № 5.
Нормы поведения.

5.1. Медицинский работник обязан вежливо общаться как и с пациентами, так и с коллегами.
5.2. В речи медицинского работника не допускается брань, а также оскорбительные слова в сторону коллег или граждан Штата.
5.3. Медицинский работник обязан обращаться ко всем строго на «Вы».
5.4. Отдыхать во время рабочего дня разрешается только в ординаторской госпиталя.
5.5. Медицинскому работнику категорически запрещено употреблять наркотические вещества. Разрешено хранение только в мед. целях.
5.6. Запрещено игнорировать / противоречить приказам старших по должности.
5.7. Запрещено нарушать правила сна (АФК)

[​IMG]

Глава № 6.
Рабочее время.

6.1. В рабочее время медицинский работник обязан находиться на назначенном посту и исполнять свои обязанности.
6.2. Медицинские сотрудники работают без выходных (кроме дней национальных праздников)
6.3. В случае если медицинский работник будет прогуливать рабочий день, он может получить наказание вплоть до увольнения.
6.4. В обеденное время медицинскому работнику разрешено находиться в развлекательных заведениях.
6.5. После окончания рабочего дня медицинскому работнику разрешено находиться в развлекательных заведениях: Казино, кафе-бар, клуб и др.
6.6. Запрещено находится на автобазаре с целью купли-продажи в рабочее время.
6.7. Запрещено находится на автобазаре с целью купли-продажи в форме не в рабочее время.
6.8. Рабочий день с 10:00 до 21:00 в рабочие дни, и с 10:00 до 20:00 в выходные.
6.8.1. Обеденный перерыв:
- ЛСМЦ - 14:00 - 15:00
- СФМЦ - 15:00 - 16:00
- ЛВМЦ - 16:00 - 17:00
6.9. Ночная смена считается с 22:00 до 10:00. Перерыв - по желанию. За ночную смену вы можете запросить премию от начальства, предоставив доказательства работы.

[​IMG]

Глава № 7.
Ценовая политика всех мед. центров

7.1 Ценовая политика мед. центра не должна противоречить экономике штата;
7.2 Предоставляемые документы мед-карты, не должны превышать цену более чем 1.000$ (мед. карты)
7.3 Ценовую политику определяет только глав. врач в соответствии с пунктами выше.